丽丽在一家国有企业的公关部任职，工作积极努力，但苦恼的是，积极的工作态度却得不到大家的认可，同是一个部门的两个女孩，总是对她有意见，有意见当面说还罢，可恼的是同事根本不直面来说，而是在背后打她的小报告，说她的坏话。有的说丽丽工作积极是在老板面前卖乖，想借此升职，有的说丽丽这么拼命，最终目的是想当公司的“老板娘”，还有的居然能详细地道出丽丽跟公司的老总约会的“一箩筐私情”。
丽丽在不同的场合都听到过她们的议论，刚开始的时候并不以为意，认为过段时间自然就不再议论了，但没有想到，过了一段时间，她们的议论更加变本加厉了。而且胆子越来越大，有时被丽丽当面听到，也照说不误。
这样的事情让丽丽很苦恼，曾想过以其人之道还置其人之身，但最终还是没那样做。到现在丽丽还活在小报告的阴影中不能自拔。
【专家点评】
人为财死，鸟为食亡，这是千古不变的道理。当我们了解到这些之后，就需要能够顺利地解决相互之间的利益矛盾冲突，使整个职场竞争利益分配关系更好地得以分配。对于他人的诬蔑或陷害，铭记在心，抽准机会，也用同样的方法来对待对方，就像乾坤大挪移一样，让对方也享受一下这种行为的功效。