很多员工是有远见的。当他们找到了一位非常优秀的老板，他们会抓住机会，尽量多跟老板沟通，多向他学习，久而久之，他们也会有一种做老板的气质。所以，人的模仿中学到的有时要比以其他方法学到的东西多得多。员工向老板学习，不仅仅是因为老板比自己优秀。同时，老板能做到老板，是因为他有许多值得学习的经验和知识，而他也是从平凡员工走上领导岗位的。
学会跟同事沟通
沟通是消除误会、达成共识的最佳方式。
在一个厚重的大铁门上挂了一把坚实的大锁，有一个大铁锤想要把这扇大门打开，但是不论他怎样努力向铁锁砸去，门都被他砸走形了，而那个铁锁仍然那么坚实地挂在铁门上，这个时候钥匙轻轻地走了过来，纵身一跃那细小的身体就跑到了锁孔里，只见钥匙轻轻一转，没费任何力气，坚实的大锁“啪”地一声打开了。
大铁锤有些不服气地问钥匙：“你那么轻松地就把锁打开了，看起来可真是轻而易举啊，可是为什么我费了那么大的力气无论如何也打不开它呢？”
钥匙微笑着对大铁锤说：“这很简单，因为我了解他的心啊！”
在工作中，我们经常需要解决一些棘手的问题，在没有搞清楚事情的本质和找到解决问题的正确方法时，如果冲动行事，很可能浪费更多的时间与精力，最终却解决不了问题。此时，我们须有效地沟通，只有通过沟通正确理解问题，才能够找到正确的方法，更好地完成工作。