一开始的时候，他们对于后方的一些城市，进行管理之时，自然是各个部门，一个个地方都是有着配套的人才，使得这一个城市快速运转起来了。
但是当后边的时候，发现他们不断将一座座城市给攻打下来，而且对于攻伐速度越来越快的情况之下，使得此时管理人才似乎有了一定空缺的情况下，这一些大秦的官员当然是明白，若是在像曾经时候一样，把所有部门，一个个的人全部配置的话，很明显，到时候他们会陷入到无人可用的窘境。
因此到后边的时候，他们都是和曾经时候一样，那就是在一些关键部门的时候，派遣一部分人过去直接将整个城市稍微稳定，使的大体上陷入到了他们掌控范围之内，不至于让这一座城市陷入混乱，这就已经足够了。
至于剩下的，那自然就是慢慢的将一些管理人员或者是实习人员派遣过去，在他们身边进行实习，以这些城市作为他们练手之用的情况之下，把这一些人员给培养出来。