广东省初步探索出一套切实可行的就业扶贫工作机制和政策措施，已组织接收贫困劳动力392名，在岗181人，月平均工资达3000元；接收225名贫困家庭“两后生”入读广东技工院校。其主要内容为：一是明确七个工作步骤，推动精准对接、有序输入。以“推介—输入—输出—稳定”为链条，以确保贫困劳动力从农村输出到企业稳定有序就业为导向。二是出台七项政策措施，实现精准帮扶、靶向施策。包括社会保险补贴、稳岗就业奖励、入读职业和技工院校、基本公共服务倾斜、授予企业荣誉称号等七项政策，形成长期有效工作机制。三是推行三大工作模式，促进精准服务、稳定就业。推行标准化输入、实名制管理、全方位服务等模式化服务管理，紧扣招聘对接、摸查比对、跟踪服务等关键环节。四是建立三个保障机制，确保解决问题、推进到位。建立统筹联动、省市协调、督导落实三项机制，实现有效对接。
海南省实施六大措施助力就业扶贫。一是制定出台就业扶贫相关政策措施。二是积极协调落实就业补助资金，启动市县开展劳务输出脱贫培训工作。积极协调省财政厅为全省19个市县拨付1200万元，专项用于劳务输出脱贫培训。三是积极开展技能脱贫千校行动，依托优质技工院校大力开展精准技能扶贫工作。四是积极扶持农村贫困劳动力返乡创业就业。落实贫困家庭子女的求职创业补贴政策，对于低保贫困家庭子女中的大学应届毕业生，可按规定享受创业补贴政策，补贴标准为每人1500元。五是开展转移就业脱贫工作专项督查，进一步落实转移就业脱贫工作目标。六是认真做好脱贫致富电视夜校和脱贫致富热线961017的接听帮扶工作，全力完成省委、省政府部署的工作任务。